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Futur formateur devant un ordinateur et calculatrice en main, étudiant les méthodes pédagogiques pour parler de la gestion des budgets du CSE.

Devenir formateur :
Attributions economiques du CSE

Une formation d'approche
qui permet d'apprendre les fondamentaux
et de trouver une aisance
de transmission des données économiques.


Description

Accompagnez les formateurs dans la transmission des notions économiques clés aux élus du CSE, afin de leur permettre de mieux comprendre les enjeux qui rythment la vie de l’entreprise.

Face à des documents techniques et à des sujets parfois complexes, il est essentiel de savoir identifier et expliquer les grandes lignes qui structurent l’environnement économique des représentants du personnel. Cette formation propose une approche claire et structurée des fondamentaux, pour faciliter la compréhension et la pédagogie auprès de publics variés.

Destinée à ceux qui souhaitent intervenir sur les bases économiques du CSE, cette session met l’accent sur l’accessibilité et la pertinence : BDESE, consultations économiques, lecture des documents comptables, identification des indicateurs essentiels. L’objectif est de fournir des repères concrets et immédiatement mobilisables, adaptés à la diversité des profils et des niveaux d’expertise.

En privilégiant l’essentiel, ce parcours permet aux formateurs de concevoir des interventions dynamiques et ciblées : rendre compréhensible ce qui peut sembler abstrait, ajuster leur posture pédagogique, et encourager les échanges pour renforcer l’implication des élus dans le dialogue économique.

Pensée comme un outil pratique, cette formation est une introduction solide pour structurer des sessions efficaces, valoriser le rôle des élus et développer leur capacité à appréhender les enjeux économiques, sans entrer dans l'exhaustivité, l'approfondissement, ni la technicité du Stage économique qui permet d'assurer une pluralité de formations et d'appréhender sereinement tous les questionnements des stagiaires.


Objectifs de la formation

Maîtriser les attributions économiques du CSE pour suivre la situation économique, financière et sociale de l’entreprise avec rigueur et précision.

Comprendre les outils et documents clés (BDESE, comptes annuels, rapports de gestion) indispensables à l’exercice des missions économiques du CSE.

Savoir identifier les enjeux stratégiques liés à la politique sociale, à l’emploi et aux conditions de travail, afin d’éclairer les décisions et les consultations.

Développer une posture proactive pour dialoguer efficacement avec la direction, préparer les expertises et défendre les intérêts des salariés.

Utiliser des méthodes et outils pédagogiques adaptés pour transmettre ces connaissances aux élus et favoriser leur autonomie dans l’exercice de leurs attributions économiques.

Dispositif de formation

Durée

3 jours / 21 heures

Prérequis

Expérience confirmée en formation d’adultes / pédagogie pour adultes

Format

Présentiel ou Distanciel

Public(s) concerné(s)

Formateurs expérimentés souhaitant spécialiser leur offre sur les prérogatives économiques du CSE.

Compétences acquises à l'issue de la formation

La formation permet d’acquérir les connaissances économiques, les outils pédagogiques et la posture professionnelle nécessaires pour concevoir et animer avec rigueur et clarté des sessions de formation à destination des élus du CSE sur leurs attributions économiques.

Modalités d'évaluation et de suivi
  • Quizz pédagogique et technique
  • Évaluations techniques quotidiennes
  • Observation en mise en situation simulée
  • Évaluation formative et sommative
  • Autoévaluation et plan de développement post-formation
  • Évaluation finale à chaud et à froid
  • Evaluation de satisfaction analysée par l’équipe pédagogique.
Programme

Jour 1 – Fonctionnement et structuration du CSE

Matin : Organisation et rôles au sein du CSE

  • Rappel du contexte juridique de mise en place du CSE
  • Composition du CSE : titulaires, suppléants, secrétaire, trésorier, président
  • Rôles des représentants spécifiques : CA/CS, AG, référent harcèlement, syndicats
  • Règles de suppléance et modes d’élections
  • Analyse collective de cas d’organisation interne

Après-midi : Fonctionnement quotidien et moyens du CSE

  • Cadre de réunion : fréquence, convocation, ordre du jour, PV
  • Moyens : heures de délégation, ressources, formation
  • Introduction à la BDESE : rôle stratégique, structure, obligations
  • Droits d’alerte : économique, social, environnemental, libertés individuelles
  • Délit d’entrave : identification, exemples jurisprudentiels
  • Atelier : analyse de documents internes + mise en situation d’alerte

Jour 2 – Compétences économiques & obligations comptables

Matin : Budgets et gestion financière du CSE

  • Typologie des budgets (fonctionnement, ASC)
  • Obligations comptables selon les seuils (petit, moyen, grand CSE)
  • Documents financiers obligatoires : bilan, compte de résultat, annexes
  • URSSAF et règles d’affectation
  • Atelier de lecture de documents financiers simplifiés

Après-midi : Rôle économique du CSE

  • Analyse de la situation éco-financière d’une entreprise
  • Lecture critique de la BDESE : rubriques obligatoires, analyse prospective
  • 3 consultations récurrentes : stratégie, situation économique et financière, politique sociale
  • Dialogue avec l’employeur et formalisation de l’avis
  • Atelier : préparation d’une consultation du CSE

Jour 3 – Pratique pédagogique & posture du formateur

Matin : Expertise et statut des membres

  • Statuts des élus : mandats, durées, renouvellements, protections juridiques
  • Recours à l’expertise : type (comptable, juridique, organisationnelle), cadre juridique, financement
  • Articulation entre expert et formateur : clarification des rôles
  • Atelier : simulation d’appel à un expert + briefing élus

Après-midi : Animation d’une séquence de formation

  • Définition d’une progression pédagogique spécifique à la thématique économique
  • Méthodologie : alternance théorie/pratique, cas réels, co-animation
  • Mise en situation : chaque stagiaire anime une séquence (20 min)
  • Feedback individuel, évaluation, projection
Matériel requis

Nos formations sont accessibles en direct via un lien de visioconférence sécurisé compatible avec les principaux outils (Zoom, Teams), transmis avant la session.
Pour garantir des conditions optimales de participation, les apprenants doivent disposer d’un équipement minimum :

  • Une connexion Internet stable et haut débit
  • Un ordinateur (fixe ou portable) muni d’un micro et de haut-parleurs (un casque avec micro intégré est recommandé)
  • Un accès aux logiciels de base permettant la lecture de documents (.pdf, .doc, .xls, etc.)

L’utilisation d’une tablette ou d’un smartphone est possible, mais ne garantit pas un confort optimal pour suivre l’intégralité de la formation ou participer aux exercices collaboratifs.

Ordinateur et téléphone utilisés pour cette formation initiale sur les règles URSSAF du CSE en entreprise.
Moyens et techniques pédagogiques
Document illustré de graphiques servant à former sur la compréhension des enjeux économiques du comité.

Nos formations reposent sur une dynamique participative, alliant apports théoriques, mises en pratique et échanges d’expériences. Pour enrichir les apprentissages, différents supports et outils sont mobilisés tout au long du parcours :

  • Présentations visuelles, supports vidéos, outils collaboratifs (paperboard, tableau blanc…)
  • Études de cas, jeux de rôle, exercices individuels et mises en situation professionnelle
  • Documents de référence et modèles utiles directement exploitables en contexte de travail
  • Fiches pédagogiques téléchargeables et synthèses évaluatives en fin de formation

Lorsque cela est possible, des éléments issus de l’environnement professionnel des participants peuvent être intégrés pour renforcer la personnalisation des contenus.

Les sessions sont animées par des intervenants experts, reconnus pour leur maîtrise du terrain et leur capacité à transmettre avec clarté et pragmatisme.
Le nombre de participants est volontairement limité afin de favoriser les échanges et l’accompagnement individuel.

Tous les contenus communiqués sont protégés par les dispositions relatives aux droits d’auteur, telles que définies dans nos conditions générales de vente et dans le règlement intérieur applicable.

Information sur l'accessibilité

L’ensemble de nos formations, qu’elles soient dispensées en présentiel ou à distance en visioconférence, est conçu pour être accessible à tous les participants.
Les supports sont remis en version numérique , et peuvent être adaptés en fonction des besoins spécifiques (mise en page, format, taille de police, impression en gros caractères, etc.).

Les modalités pédagogiques peuvent être ajustées pour tenir compte de situations particulières ( troubles cognitifs, besoins d’accompagnement renforcé…). Sur simple demande, nous étudions en amont avec le participant les aménagements nécessaires pour garantir une expérience de formation équitable et inclusive.

Délai d'inscription

Inscription au plus tard 72 heures avant le début de la session, sous réserve de place disponible.

Niveau

Tous niveaux

Validation

Attestation de compétences délivrée en fin de parcours

PROCHAINE SESSION

Pour tout savoir et réserver votre session de formation de
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Formateur CSE Attributions économiques
du 13 au 15 Octobre 2025.